智慧树平台-演讲与口才 - 下载本文

3.1听力技巧

3.2听众心理及类型 3.3演讲的技巧

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【单选题】(10分)

在演讲中,听是一种技能,是一种主动行为,而不是一种消极行为。 A、正确 B、不正确 2

【单选题】(10分)

演讲的目的是向听众传递信息;演讲是对言语信息的编码过程,而听讲则是对言语信息的 过程。

A. 录入过程 B.解码过程 C.理解过程 D.调节过程 3

【多选题】(10分)

下列属于成功演讲的听众的反应是( )。 A、专心致志听 B、积极配合听 C、选择要点听 D、判断评估听 4

【单选题】(10分)

在演讲中,演讲者只要充分表达自己想说的即可,不需要照顾听众的感受和需要。 A、正确 B、不正确 5

【单选题】(10分)

听众的需要是听众认真听讲的动力,是听众活动积极性的源泉。一般来说,需要的强度越大,活动积极性就越高。 A、正确 B、不正确 6

【单选题】(10分)

一般来讲,听众的心理定势类型有三种,分别是肯定相容型、否定相斥型和 。 A.冷静客观型 B.感情丰富型 C.中庸淡漠型 D.心潮澎湃型 7

【单选题】(10分)

演讲者只有善于研究听众心理,有效地调动听众的参与积极性,才能与听众进行心灵的交流,实现无障碍沟通。 A、正确 B、不正确 8

【多选题】(10分)

下列属于造成演讲者心理紧张的因素是( ) A、缺乏自信,担心演讲失误 B、担心演讲不被听众接受 C、担心失败会带来不良影响 9

【多选题】(10分)

克服怯场的技巧包括以下哪些( )。 A、调节情绪,放松自己 B、开展心理预演,增强自信心 C、专注演讲目标,刻意追求完美. D、掩饰紧张情绪,尽力表现平静 10

【多选题】(10分)

下列选项中属于能够摆脱“卡壳”的方法技巧的是( ) A、联想记忆法 B、重复衔接法 C、插话衔接法 D、跳跃衔接法

第三章 演讲稿的组织

4.1演讲准备

4.2演讲稿的组织 1【多选题】(16分) 演讲准备的十大要素包括选择话题、 、搜集材料、写作演讲稿、制作视觉辅助物、设计态势语言、修饰形象、编制摘要、全面演练和 。 A.分析听众 B.准备观众互动 C.与主持者交流 D.熟悉演讲环境 2【单选题】(10分)

要搜集适合听众的材料,演讲的目的并不是告诉大家你知道什么,而是要告诉听众他们所想知道的。 A、正确 B、不正确 3

【多选题】(15分)

下列哪些选项能够帮助演讲者准备有效的演讲摘要( )。 A、写出要点和次要点 B、列出结构提纲

C、摘录重要材料的关键性信息 D、提示词和标记 4

【多选题】(14分)

制作视觉辅助物时需要注意的是( )。 A、充分考虑听众的接受能力 B、不要过多地依赖视觉辅助物的帮助 C、提前制作,并进行设计和练习

D、为了显示自己的水平需要制作复杂的视觉辅助物 5

【单选题】(10分)

演讲稿有十分独特的文体要求:它是一种成文性的口语,是一种口语化的文章。 A、正确 B、不正确 6

【单选题】(10分)

下列关于演讲稿的说法中不正确的选项是( )。

A、演讲稿的语言特点表现在听众的明确性、语言的即时性和表达的现场性 B、演讲稿的特性有声传性、临场性和局部性

C、演讲的开头要定好基调,中间要形成高潮,结尾要发人深省 D、修改是写演讲稿的最后环节,也是提高演讲质量的重要途径 7

【多选题】(15分)

演讲稿对演讲的积极作用表现在( )。 A、保证内容正确、全面和富有逻辑 B、加强语言的规范性和表现力 C、有助于克服怯场,增强信心 D、帮助演讲者适当地掌握时间 8

【单选题】(10分)

在修改演讲稿时要大处着眼,先校正主题,采取增、删、调、变、修等手段由内容、结构、语言顺序修改。 A、正确 B、不正确

第四章 口才的运用—人际互动

5.1人际互动的口才原则 5.2人际互动的语言技巧 5.3面试口才

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【单选题】(5分)

人际互动是人们在社会中的基本生存方式,一个人的人际交往能力,固然是其思想、品德、气质、修养、魄力、口才等诸多因素的综合体现,但是口才的重要性尤为突出。 A、正确 B、不正确 2

【单选题】(5分)

人际互动口才要遵循 性原则、真切性原则、逻辑性原则、时空性原则以及适度性原则。 A.目的性原则 B.层次性原则 C.民主性原则 D.方向性原则 3

【多选题】(10分)

下列选项中属于言语适度的原则的有( )。 A、看对象说话

B、少用或不用“夸张”之辞 C、承诺性讲话要留有余地 D、说话适可而止 4

【单选题】(10分)

人际互动的语言技巧包括陌生结识,交谈,赞美,即席发言,调解,同情和安慰,道歉,拒绝,说服,批评等。 A、正确 B、不正确 5

【多选题】(10分)

在人际互动中交谈的注意要点包括( )。 A、善于寻找话题 B、善于调节话题 C、注意聆听 D、气氛轻松和谐 6

【单选题】(10分)

常用的批评方法包括“双色糕法”、“三明治法”等,其中“三明治法”是指“两头 ”。 A.全部否定 B.两头否定中间肯定 C.两头肯定中间否定 D.全部肯定 7

【单选题】(5分)

拒绝别人的原则是“拒绝而又不得罪”,即通过婉言拒绝使对方认识到说话者不是“不为”,而是“不能为”。 A、正确

B、不正确 8

【多选题】(10分)

以下选项中属于调解常用的技巧的是( )。 A、树立双赢理念,营造和谐气氛 B、引导当事人从绝望中寻找机会 C、保持中立,寻找最好结果 D、及时调解不良情绪 9

【单选题】(5分)

面试口才的特点包括目的性、 、艺术性。 A.客观性 B.主体性 C.自荐性 D.求实性 10

【单选题】(10分)

面试回答问题的原则包括诚实性原则、准确性原则、________。 A.主体性原则 B.礼貌性原则 C.层次性原则 D.方向性原则 11

【单选题】(10分)

关于面试中的自我介绍,以下说法不正确的是( )。

A、自我介绍一般包括自然情况、学习情况、实践经历、爱好特长等,其中实践经历很重要 B、自我介绍要有针对性,处理好详略和虚实的关系 C、自我介绍要充分展示自己,不要留有余地 D、自我介绍要做到主题明确、客观恰当 12

【多选题】(10分)

以下有关面试中回答问题技巧的说法中正确的是( )。

A、回答普通问题的技巧包括直接回答、坦诚真实、具体例证法、个性显示法 B、回答特殊问题的技巧包括以实代虚、随机应变、幽默果敢 C、自然、得体的手势有助于内容表达,增强表达的生动性和形象性 D、面试的着装要标新立异,引人注目

第五章 口才的运用—态势语言

6.1态势语言概述 6.2态势语言的作用 6.3态势语言的运用

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