某医院物业管理项目投标书 - 图文 - 下载本文

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日 期: 2007年6月

第二部分

恒瑞物业公司概况介绍 要点:

★ 北京恒瑞物业管理有限公司管理架构及特点 ★ 以人为本、强化服务、注重品牌、适时发展的物业管

理服务理念 ★ 优秀的经营业绩

第一章 公司简介及管理架构

一、公司简介

企业名称: 北京市恒瑞物业管理有限公司

Beijing Hengrui Property Manangent Company

创立时间: 2002年1月 注册资金:RMB50万元 企业性质:有限责任公司 企业资质:叁级 组织架构:(具体详见下页架构图)

北京恒瑞物业管理有限公司成立以来,经过长期规范化管理的磨练和不断的探索、创新,已经形成了自己独具风格的管理模式。成功的运作、锐意的进取精神使公司得到了健康快速的成长。在稳固原有管理项目的同时,不断的与有远见卓识的大厦、写字楼、别墅、居住小区的开发商或业主委员会及医院、学校、机关、部队等单位建立物业管理的长期合作关系,在业内取得了良好的信誉,得到了合作伙伴的广泛认同。

与每一家成功企业一样,公司的每个层面都要有一个核心团队,恒瑞公司为了打造各级团队的凝聚力、创造力和执行力,将各级人员的培训、创建有特色的企业文化作为首要核心工作。送出去,请进来,不惜重金投资学习和培训,使恒瑞人的文化素质始终要保持在很高的水平,要求管理队伍大专以上学历的人员要占总人数的80%以上,在培养和稳定自身队伍的同时,公司注重吸纳文化素质高、专业能力强的优秀人才加盟到恒瑞大家庭,不断的补充新鲜血液、引进先进的管理理念。由于有了一支业务精、执行力强的团队,弘扬“团结进取,求实创新,全面服务”的企业精神已成为每个恒瑞人的自觉行动,我们正以极大的热情和高昂的士气为用户和客户提供着最优质的服务。

公司非常重视与合作伙伴创建良好的合作关系,与天鸿公司、首开集团、住总集团及一些知名的开发商和企事业单位都有着多年的良好合作关系,且与他们的合作每年都有新的进展。

恒瑞公司居安思危,不断向新的领域拓展,逐步形成了良性循环的产业链,根据人才的特点,陆续开辟了高档的休闲娱乐场所和大众化的餐饮业。多元化的发展前景已初露端倪。目前公司下设的有综合的物业管理服务,有专业的停车场管理、绿化、保洁、保安、休闲娱乐、餐饮等经营分公司,来满足不同客户的需求。

我公司将秉承服务行业的宗旨,更好的服务于广大客户,真诚的希望与各界朋友和单位建立联系,开展合作业务。

真诚的感谢各界同仁及朋友的信任和支持!

二、公司管理架构 副总经理 公司总部 综人开 物 合力发 业 办资部 部 公源 总 经 理 总会计师 商业物业 住宅物业 其他类型 财 务 部 后勤工程北京港龙北京盛福昌平区风昌平区龙海淀区恩海淀区竹涿州琉璃朝阳区幸东城区华崇文区华崇文区景丰台海军丰台区车天津市血天津市黄第二章 物业管理服务宗旨、经营理念、

企业文化、企业形象

北京市恒瑞物业管理有限公司本着高效、精干的原则,谦虚、协作、勤俭、创新的企业精神,以人为本、客户至上的管理宗旨,独具特色的物业管理和科学的手段,使公司在经济高速发展起来的新兴行业中,成为一个多方位、高层次、规范化的综合性管理公司,为每位用户营造出一个安全、舒适、清洁、优雅、便捷的生活及办公环境。

服务理念:

以人为本、

强化服务 经营理念: 注重品牌、适时发展

管理理念: 规范、严格、主动、

高效

人才理念:

以人为本、共同发展

在加强企业文化建设,树立企业形象方面,恒瑞物业公司已经充分认识到,保证企业文化同企业宗旨、理念、目标的统一是培育企业核心竞争力的一个重要环节。通过企业文化的导向、激励和凝聚作用把员工统一到企业的战略目标上是战略实施的保证。因此公司建立和形成了具有恒瑞特色并服务企业发展战略的企业文化。

恒瑞物业管理公司的企业文化是由四个层次构成的,即表层的物质文化,浅层的行为文化,中层的制度文化和深层的精神文化。尤其是在培育中层的制度文化和深层的精神文化方面不断强化。中层的制度文化,是指与现代企业在服务经营活动中形成的企业精神、企业价值等意识形态相适应的企业制度、规章和组织机构等。这一层次主要是企业文化中规范人和物的行为方式的部分。恒瑞物业管理公司通过现代企业内的领导制度、组